أخصائي التوظيف (Recruitment Specialist

المهام الوظيفية:

تنسيق متطلبات التوظيف مع قادة الفريق والمدراء.
المشاركة في المعارض المهنية.
تطوير التكنولوجيا والاستفادة منها ، وخاصة أنظمة التوظيف وتحديد مصادر المرشحين.
الرد على الاستفسارات من كل الموظفين والمتقدمين المتعلقة بأنشطة التوظيف وفرص العمل.
مقابلة المرشحين للمناصب المختلفة.
إعداد التقارير لفريق الإدارة والناس.
تحديد متطلبات مقدم الطلب من خلال دراسة الوصف الوظيفي والمؤهلات الوظيفية.
جذب المتقدمين عن طريق وضع إعلانات الوظائف ؛ الاتصال بالموظفين ، باستخدام مجموعات الأخبار ومواقع العمل.
ترتيب المقابلات الإدارية.

التفاصيل:

طيران أديل في جدة

اسم الشركة:

غير مذكور

عدد الوظائف:

المتطلبات:

    درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو ما يعادلها.
    خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال ذي صلة
    معرفة دقيقة في إجراء المقابلات والإحالة والاختيار.
    معرفة شاملة بسياسات ومبادئ وممارسات وإجراءات الموارد البشرية.
    معرفة متقدمة بمبادئ وممارسات إدارة الموارد البشرية ذات الصلة بمجال المهام ، مثل التوظيف والاختيار.
    المعرفة بإدارة البيانات وتقنيات حفظ السجلات.
    مهارات اتصال جيدة جدًا (شفهيًا ومكتوبًا) ومهارات التعامل مع الآخرين والعمل الجماعي.
    متابعة عالية ومهارات تنظيمية.
    إجادة اللغة الإنجليزية (كتابة ، شفهيا).
    مهارات حاسوبية جيدة للغاية (خاصة تطبيقات MS Office).

التواصل

إدارية

التخصص:

    غير مذكور

المميزات:

الخميس، ١٤ صفر ١٤٤٢ هـ

تاريخ الاعلان:

ايميل الشركة:

غير مذكور

رقم الشركة:

0